РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ проект
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗИМИНСКИЙ РАЙОН
Администрация
Батаминского муниципального образования
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 00.02. 2023г. № с. Батама
О внесении изменений в постановление
администрации Батаминского муниципального образования
от 30.12.2019г. №106 "Об утверждении Примерного положения
об оплате труда работников учреждений культуры
Батаминского муниципального образования
Зиминского района"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Батаминского муниципального образования от 01.07.2011 года № 7 О порядке введения и установления систем оплаты трудаработников муниципальных учреждений Батаминского муниципального образования, отличных от Единой тарифной сетки, руководствуясь статьями 23,46 Устава Батаминского муниципального образования, администрация Батаминского муниципального образования
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление администрации Батаминского муниципального образования от 30.12.2019г. №106 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников учреждений культуры Батаминского муниципального образования Зиминского района" следующие изменения:
1.1 в пункте 3.3.:
1.1.1 подпункт 2 изложить в следующей редакции:
«2) выплата работникам учреждений, должности которых включены в Приложение 2 к настоящему Положению, за выполнение больших объемов работ - в размере не менее 10 процентов.
Общий объем работ определяется с учетом годового плана работы казенного учреждения.»;
1.1.2 подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) выплата за выполнение особо важных, сложных и срочных работ - в размере не менее 10 процентов.
При установлении указанной в настоящем подпункте выплаты учитываются:
сложность подготавливаемых планово-отчетных документов, документов по информационным запросам, обращением граждан, в том числе, если подготовка документа связана с составлением дополнительных запросов в иные организации, применением нормативных правовых актов, использованием отчетных или аналитических показателей, проведением работ по поиску и копированию архивных документов;
выплата за работу с муниципальными образованиями Зиминского района, в том числе при организации научной и методической работы в сфере музейного и библиотечного дела, координирования деятельности библиотек и культурно-досуговых учреждений сельских поселений Зиминского района, проведении конкурсных мероприятий, гастролей и выставок в муниципальных образованиях Зиминского района;
работа по обеспечению оперативного и (или) непрерывного обслуживания зданий и помещений, закрепленных за учреждениями, в том числе, связанную с необходимостью срочного устранения опасности, внезапно возникшей в процессе эксплуатации зданий и помещений, непосредственно угрожающей жизни, здоровью, правам граждан, а также охраняемым законом интересам общества или государства;
подготовка документов по проверкам контролирующих органов;
подготовка и предоставление сводной аналитической информации в сфере культуры: по поручениям и запросам органов государственной власти, по реализации национальных проектов и государственных программ, по выполнению дорожных карт.»;
1.1.3.подпункты 7-8 исключить.
1.2 подпункт 3 пункта 3.4 исключить;
1.3 в пункте 3.5.:
1.3.1 в подпункте 1 абзацы 5.7 исключить;
1.3.2 дополнить подпунктом 2 следующего содержания:
"2 выплата за работу с отдельными видами документов: за работу с архивными документами, книжными памятниками, документами при формировании номенклатуры дел, документами при обеспечении государственного учета музейных предметов и музейных коллекций - в размере не менее 10 процентов.»;
1.4 в пункте 3.6:
1.4.1 подпункт 2 исключить;
1.4.2 подпункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) выплаты работникам учреждений за личные заслуги устанавливаются:
работникам учреждений, награжденным ведомственными знаками отличия Министерства культуры СССР, Министерства культуры Российской Федерации, Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации - в размере не менее 10 процентов;
при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении работнику почетных званий Российской Федерации (за исключением званий, выплата по которым предоставляется в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта), награждении работника знаками отличия Российской Федерации, награждении работника орденами и медалями Российской Федерации - в размере не менее 30 процентов;
при награждении ведомственными наградами Министерства культуры Российской Федерации - в размере не менее 25 процентов на период 6 последовательных календарных месяцев, начиная с месяца предоставления в учреждение решения о награждении;
при поощрении Министерством культуры и архивов Иркутской области - в размере не менее 20 процентов на период 6 последовательных календарных месяцев, начина с месяца представления в учреждение решения о поощрении;
работникам учреждений, имеющим звание лауреата Губернатора Иркутской области - в размере не менее 20 процентов на срок 12 последовательных календарных месяцев, начиная с месяца, в котором принят правовой акт (решение) о присуждении премии Губернатора Иркутской области;
работникам учреждений, награжденным наградами Иркутской области - в размере не менее 20 процентов;
работникам учреждений, имеющим почетные звания Иркутской области в соответствии с осуществляемой в учреждении трудовой функцией - в размере не менее 20 процентов;
работникам учреждений - личным лауреатам областных, межрегиональных, всероссийских и международных выставок и конкурсов (фестивалей, смотров, иных мероприятий, имеющих состязательный характер) в области культуры и искусства - в размере не менее 10 процентов на срок 12 последовательных календарных месяцев, начиная с месяца, в котором принят правовой акт (решение) о подведении итогов выставки, конкурса (фестиваля, смотра, иного мероприятия).»;
1.4.3 в подпункте 5:
в абзаце втором слова «степень важности» заменить словом «важность»;
в абзаце четвертом слова «степень самостоятельности» заменить словом «самостоятельность»;
1.4.4 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
«6) надбавка молодым специалистам - в размере не менее 5 процентов устанавливается работникам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые принятым на работу в соответствии с полученной квалификацией, стаж работы в соответствующем учреждении которых составляет менее трех лет.»;
1.5 Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников учреждений культуры, в отношении которых, функции и полномочия учредителя осуществляются администрацией Батаминского муниципального образования изложить в новой редакции (прилагается);
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в информационно-аналитическом издании Батаминского муниципального образования муниципальной газете «Родник» и размещению на официальном сайте администрации Батаминского муниципального образования в телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2023 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации Батаминского
муниципального образования Ю.В. Белик